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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請してみた

仕事

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請が終わってしまうって本当?いつまでの分が申請できるの?

長引くコロナ渦。働かれている皆さんは、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について耳にしたことがあるのではないでしょうか。

当記事では新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請について、筆者が実際に新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンターへ問い合わせをして、わからないことを聞きながら申請をしたので流れをまとめました。

新型コロナウイルス感染症対応支援金・給付金の申請できる期間は?

結論として、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金は令和5年3月31日で終了します。

令和4年10月~11月→令和5年2月28日(火)

令和4年12月令和5年1月→令和5年3月31日(金)

令和5年2月~3月→令和5年5月31日(水)

引用元:厚生労働省のホームページ

期限過ぎると申請ができないようなので注意が必要です。

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金とは?

今回筆者が申請したのが、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金です。概要は以下の通りです。

新型コロナウイルス感染症及びまん延防止の措置の影響により休業させられた労働者のうち、休業手当の支払いを受けることができなかった方に対し、当該労働者の申請により、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金を支給する。

引用:厚生労働省のホームページ

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金と新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金・給付金の違いは?

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の概要は以下の通りです。

令和3年8月1日から令和5年3月31日までの間に、以下の子どもの世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対し、有給(賃金全額支給)の休暇(労働基準法上の年次有給休暇を除く)を取得させた事業主を支援します。

1.新型コロナウイルス感染症に関する対応として、ガイドラインなどに基づき、臨時休業などをした小学校など(保育所等を含みます)に通う子ども
2.新型コロナウイルスに感染した子どもなど、小学校などを休む必要がある子ども

引用:厚生労働省ホームページより

次に新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金・給付金の概要は以下の通りです。

令和4年10月1日から令和5年3月31日までの間に、以下の子どもの世話を保護者として行うことが必要となったため、契約した仕事ができなくなった個人で仕事をする保護者を支援します。

1.新型コロナウイルス感染症に関する対応として、ガイドライン等に基づき、臨時休業等をした小学校など(保育所等を含みます)に通う子ども
2.新型コロナウイルスに感染した子どもなど、小学校などを休む必要がある子ども

引用:厚生労働省のホームページ

両者とも子どもの世話で仕事を休まないといけなくなったときに申請できる制度です。新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金は勤務先が申請するもので、新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金・給付金は労働者自身が申請するものということですね。

筆者が新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請をした理由

筆者の場合、1歳の子どもの濃厚接触者の該当や発熱等で仕事を休んでいました。また、個人で仕事をしているわけではなく病院に勤めているので、本来であれば勤務先が新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金を申請する流れでした。

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の制度を知ったときはすでに子どもの世話により仕事を休んでおり、休んだ日は有給で申請をしていました。

勤務先に問い合わせたをしたところ、給料の支払いが既に終了している月は対応ができないとのこと。

今後、子どもの世話を保護者として行うことが必要となったときに仕事を休む場合、申請を希望する場合は有給ではなく欠勤扱いにするようにと総務から案内がありました。

また、新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金ではなく、新型コロナウイルス感染症対応休業・給付金を個人で申請するようになってしまう。という回答でした。

子どもの世話で仕事を休むのに新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金ではないことが疑問ですが、申請ができるなら良いかと思い、申請準備をすすめました。

あくまで筆者の勤務先の対応ですので企業によって対応は異なりますので、勤務先へのご確認をおすすめいたします。

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請方法は?

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請方法について記載します。

申請方法は郵送とオンライン申請があります。筆者は郵送で申請しました。

郵送申請の流れはこちらです。

  1. 支給申請書と支給要件確認書をダウンロードし、記入をする
  2. 必要書類を用意する
  3. 封筒・切手を準備して郵送する

ひとつひとつ説明していきます。

1.支給申請書と支給要件確認書をダウンロードし、記入をする

筆者はまず支給申請書と支給要件確認書をダウンロードし、印刷し手書きをしました。

PDFは、Acrobat Readerで開くとパソコン上で入力することも可能だそうです。

そして注意点があります。

  • 大企業にお勤めのかたと中小企業にお勤めのかたでフォーマットが異なる
  • 初めて申請される場合と2回目以降に申請の場合がある
  • 労働者ご本人が申請する場合と事業主経由で申請する場合にわかれている

よくご確認いただき、ご自身の該当するフォーマットを使用してください。

大企業にお勤めのかた

中小企業にお勤めのかた

引用元:厚生労働省ホームページ

筆者は大企業で初回申請で労働者本人の申請のフォーマットを使用しました。

申請書の記入箇所

支給申請書は基本、すべて自分で記入しました。

  • 名前
  • 性別
  • 生年月日
  • 連絡先
  • 住所
  • 勤務先
  • 勤務先の所在地
  • 申請する期間について
  • 休業前の賃金の記載

注意する箇所として、休業前の賃金の記載ですが、該当する月の前の3か月を記載するようになっており、総支給額を記入するようにとのことでした。

給与明細を改めてご確認ください。

支給要件確認書は労働者が記入する箇所と事業主が記入する箇所がありますので、お勤め先の総務部などに記入を依頼しましょう。

支給申請書・支給要件確認書記入見本

引用元:厚生労働省ホームページ

2.必要書類を用意する

支給申請書と支給要件確認書の記入が済んだら、必要書類を用意します。

  • 申請者本人であることが確認できる書類の写し

顔写真あり→運転免許証・マイナンバーカードなど

顔写真なし→健康保険証などの書類を2種類用意する必要があります。

  • 振込先口座を確認できる書類の写し

キャッシュカードまたは通帳のコピー

  • 休業前の賃金額と休業中の賃金の支払い状況を確認できる書類

給与明細・賃金台帳などのコピー

  • 対象労働者が休暇を取得したらことが分かる書類

出勤簿、タイムカードなど

必要書類はすべてA4でコピーする必要がありますのでご注意ください。

大企業の場合は追加で書類が必要

大企業にお勤めのかたは上記の必要書類に加えて下記の書類が必要となります。

  • シフト制、日々雇用又は登録型派遣である旨の疎明書
     疎明書ひな形
  • シフト制、日々雇用又は登録型派遣である旨の内容が確認できる書類

労働契約書などのコピーなど

引用元・厚生労働省ホームページ

3.封筒・切手を準備して郵送する

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金支給申請について

郵送でのお手続方法のPDFがありますのでご確認ください。

PDFを印刷して、宛名が記載されているものがありますのではさみで切り取ったら、封筒に貼ります。そして切手を準備して投函で終了です。

郵送の場合は申請期限の日程に必着となりますのでご注意ください。

郵送でのお手続き労働者申請用初回

引用元:厚生労働省ホームページ

専用のコールセンターに問い合わせができるので安心

筆者が申請した際に書き方がわからないときは、コールセンターへ問い合わせしました。

3回ほど問い合わせをしましたが、電話がなかなか繋がらないということもなくスムーズに対応をしていただきました。

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター
電話番号 : 0120‐221‐276
受付時間 : 月~金 8:30~20:00 / 土日祝 8:30~17:15

引用元:厚生労働省ホームページ

令和4年9月分の11月に申請した筆者の振り込みはいつ?

筆者は大企業の申請だったのですが、必要書類の中の疎明書を見落としており、郵送で申請をしてから約1か月後に、自分の住んでる地区の新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金集中処理センターの担当のかたから電話がありました。

そして後日、案内用紙が届き必要書類を同封して返送するようにと記載がありました。筆者が申請をしたのは令和9月の分です。申請期限は令和4年の11月30日まででした。

11月20日ごろに郵送して、12月25日前後に足りない書類について連絡がありました。案内用紙が到着したのが1月10日で返送したのは1月13日です。振込が1月23日にありました。

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請について まとめ

  • 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金は令和5年3月31日で終了する
  • 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金と新型コロナウイルス感染症のよる小学校休業等対応助成金は別物。お勤め先により対応が異なるのでよく確認が必要
  • 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金は事業主が申請するもの
  • 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金・給付金は労働者本人が申請するもの
  • 申請書類は種類がいくつかあるので記入する際は注意する
  • 専用のコールセンターがあるのでわからないことは問い合わせができる
  • 足りない書類があっても連絡がくるので大丈夫

どなたかのお役に立てられれば幸いです。

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